Dienstleistungen unserer Netzwerkpartner

• Out-/Newplacement: Die  Outplacement-Programme richten sich an alle Kategorien von Mitarbeitenden aller  Stufen aus Privatwirtschaft, Nonprofit-Organisationen und öffentlichen Verwaltungen.

Das  Beratungsprogramm wird bausteinartig auf das Bedürfnis des Betroffenen  individuell zusammengestellt. Das Angebot beinhaltet Einzel- und Gruppen-Outplacements.

• Management-, Verkaufs-,  Persönlichkeitstrainings: Zur Förderung von Führungs- und Verkaufspersönlichkeiten  werden Management-, Führungs-, Verkaufs-, Team- und Persönlichkeitstrainings angeboten.  Ergänzt werden diese Trainings durch Coaching von Teams und Einzelpersonen,  Ausbildungsberatung und Mitarbeiterbefragungen.

Alle Trainings  werden sowohl firmenintern als auch firmenextern durchgeführt. Für firmeninterne  Trainings werden individuelle, auf spezielle Kundenbedürfnisse abgestimmte  Trainingsprogramme zusammengestellt.

• Potenzialerkennung: Mit  erprobten Assessment-Modulen und einer entsprechenden Vorgehensmethodik werden  Unternehmen bei der Potenzialerkennung von Kaderpersönlichkeiten und Mitarbeitern  unterstützt. Die Anwendungsbereiche gehen von Beförderungen, Versetzungen,  Karriereplanung, Management-Development bis zur Nachfolgeregelung hin.

• Karriereberatung, Standortbestimmung: Systematische Standortbestimmung, Defizit-Eruierung und  Potenzialbeurteilung im Hinblick auf eine Neuausrichtung der künftigen  Laufbahn. Unterstützung bei Nachfolgeregelung durch praxisorientierte, auf das  reale Berufsfeld bezogene Situationsanalysen.